01 - Informamos que a renovação contratual da Unimed esse ano foi acordada em 13,51%, visto que o pedido inicial da contratada foi de 15,77%. Assim, nesse mês de outubro/2017 será cobrada a mensalidade com o reajuste aplicado.
Após análise para renovação contratual, o contrato apresentou um desequilíbrio técnico financeiro com uma sinistralidade acumulada de 95,51% (noventa e cinco vírgula cinquenta e um por cento), em decorrência da grande demanda de utilização, ocasionando prejuízo operacional considerando o limite máximo de 75% de sinistro para que o contrato mantenha-se equilibrado.
02 - Informamos ainda, que será liberada a inclusão sem carência, exceto de 2 (dois) anos para doenças pré-existentes, desde que a documentação seja entregue até dia 15/10/2018 com vigência a partir de 01/11/2018. Poderão ser incluídos no plano: novos titulares e dependentes: cônjuge, filhos (até 24 anos que estejam cursando faculdade) e netos.
03 - Abaixo as informações para inclusão:
· Dependentes:
Cônjuge, filhos (até 24 anos que estejam cursando faculdade) e netos;
· Documentação necessária para inclusão:
Cópia:
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Comprovante de endereço;
- Certidão de casamento ou declaração registrada em cartório de união estável;
- Certidão de nascimento (se dependente menor de idade);
- Comprovante de matrícula ou declaração de estudante para filhos maiores de idade;
- Número do PIS/Pasep do titular.
Desde que a documentação seja entregue até o dia 15/10/2018 para vigência dia 01/11/2018, não há carência (exceto para doença pré-existente, em que a carência é de 02 anos).
Obs.: Para maiores informações entre em contato nos telefones: 3920-0252 ou 98179-2218, fale com Priscilla.